EAP: Beratungsinhalte

Es gibt vielfältige Gründe und Abliegen, mit denen sich Mitarbeiter an uns wenden:

  • persönliche, mentale Schwierigkeiten
  • Fragen der beruflichen Entwicklung
  • Suchtproblematiken und Abhängigkeiten
  • gesundheitlichen Fragestellungen
  • Burn-Out-Symptomatiken
  • Schuldenproblematiken
  • Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
  • Über- und Unterforderungssituationen
  • Beratung zum Umgang  mit belastenden Ereignissen
  • Probleme in Partnerschaft und Familie
  • etc.

In allen diesen Zusammenhängen werden sie zeitnah, konkret und lösungsorientiert von uns unterstützt: Alle unsere Berater und Beraterinnen verfügen über ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Medizin oder Sozialwissenschaften und eine seriöse Beratungs- oder Coachingausbildung. In speziellen Fällen können sie an regionale Spezialisten oder Gesundheitsdienste weiterverweisen.