Weiterbildung: Burn-Out- und Stressberatung im integrativen Verfahren

Die berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich innerhalb ihrer Firma oder Institution im Bereich Burnout Beratung qualifizieren lassen wollen und diese Beratung den MitarbeiterInnen und oder im Rahmen der betrieblichen Sozialberatung anbieten.

Voraussetzung: Abgeschlossenen Berufsausbildung oder Studium

Leitung: Dipl. Sup. Hester van Wijnen, Dr. Hilarion Petzold, Dr. med. Susanne Orth-Petzold, Dipl. Sup. Doris Ostermann, Dipl. Sup. Frank Siegele

Ort: Hückeswagen

Gebühr: € 1.500, zzgl. Pensionskosten und Kolloquiumsgebühr

Dauer: 6 x 3 Tage (Wochenenden)

Abschlussmöglichkeiten:

1. Bescheinigung: bei Teilnahme an allen Seminaren oder
2. Zertifikat Burnout- und StressberaterIn: bei Kolloquium, schriftlicher Abschlussarbeit und Zusatzseminar Psychopathologie

1. Seminar: Burnout–Theorien, Konzepte, Modelle
Inhalte: klinische Diagnostik, psychosoziales Assessment,Lifestyleanalyse, Familienfeldanalyse, Indikationen

2. Seminar: Stress, Stressphysiologie, Stress-Coping
Inhalte: Stresstheorien, Stress und Stressfolgen, Methoden der Stressprävention und -reduktion

3. Seminar: Stresscoping II, Stressmanagement, Beratungsmethodik
Inhalte: Copingtechniken, Psychophysische Selbstregulation, Stresspräventionskonzepte, Erholungs- und Entspannungsstile

4. Seminar: Burnout-Prävention, Beratungsmethodik II
Inhalte: Berufsfeldananlyse, Personalführung, Mobbing, Entspannungs-Spannungsfitness, Healthy Lifestyle Counseling

5. Seminar: Akuter Burnout – Krisenintervention
Inhalte: Krisenberatung, Krisentechniken, Stabilisierung, Time Out, Imaginationsverfahren, Erholungsberatung

6. Seminar: Burnoutprozesse, Kasuistik, Supervision
Inhalte: Complicated Burnout, Maligner Burnout, Verlaufsdynamiken, Interprofessionelle Kooperation

in Zusammenarbeit mit der Europäischen Akademie für psychosoziale Gesundheit / Fritz-Perls-Institut, Hückeswagen